实现了企业人事的管理各个方面的功能，对人事的管理更加方便和高效

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随着企业规模的进一步扩大，企业职工的数量越来越多，管理制度也越来越严密复杂，传统的人工管理方式或C/S架构的管理软件的缺陷逐渐的显露出来，已经远远不能够满足企业人事管理的需求。其缺陷大概如下所列 1、人事查询不方便，经常发生错误。 2、只能本地进行管理，进行远程管理即必须重新安 装远程管理软件。 3、普通职工无法方便的查询自己的相关信息。 4、软件维护费用高

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3.1.1 系统总体功能及模块 1．记录公司内部人员基本档案信息，提供便捷的查询功能。 2．管理公司的工资信息，使计发工资与员工的工资标准、考勤和工作考核相联系。 3．有效管理员工的考勤和工作考核信息，促进奖惩机制的实现。 4．减少人工的参与和信息的录入，减轻管理人员的工作任务，降低管理成本，同时系统应具有良好的自治功能和信息循环。 5．有效地完成企业的日常人事管理工作。 系统总功能模块：<

企业人事信息管理数据库1）软件的总体设计（包括：了解需求、软件的功能设计(类似于学生成绩管理系统功能模块图)，软件的总体构架（子函数的功能定义）、基本数据定义数据结构设计：(18号-19号)

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企业人事工资管理系统 其中包括考勤、工资管理（工资调整及汇总、奖惩管理）和员工管理（基本信息、社会关系、教育经历和部门设置等） 可以进行数据备份操作 多个界面可供用户切换选择 DB_51aspx下为Sql数据库，附加后修改HrManager/Bin/Debug/App.config中的数据库连接字符串 默认登陆帐号/密码：51aspx/51aspx