human_resource_manager_system 人力资源管理系统

在人力资源管理中，MBO主要是一些西方公司，特别是欧美公司采用的一种评估方式。博能公司对它进行了本地化，从内容和形式，都有些改变，但是最基本的东西没有变，就是“结果导向”。这也是博能的一个核心价值观，就是说在博能公司重视功劳，而不看重苦劳，着眼的是结果，而不是过程。

华为集团的“人力资源大厦”：以企业远景战略目标为地基，企业文化价值观为依托（地面），以任职资格（选）、培训开发（育）、绩效考核（用）、报酬认可（留）四大支柱为支撑的选、育、用、留体系；在这个基础上才形成了风吹不散，雨打不进的以业务管理为屋顶，以双向沟通为经纬的人力资源管理大厦。

是学校老师的讲稿，有十多年的执教经验；主要是资源检索

网络资源检索教程，有十多年执教经验老师的教案

网络资源检索，有十多年执教经验老师的教案。对不住大家了，文件太大，得分三部分传。

一个人力资源管理系统的程序源码，基于MFC和SQL2005开发，使用ADO访问数据库。共同学习交流！！！请在VC6下编译使用，谢谢！！一个人力资源管理系统的程序源码，基于MFC和SQL2005开发，使用ADO访问数据库。共同学习交流！！！请在VC6下编译使用，谢谢！！

逆向编译的最佳推荐资料,逆向编译 的最好资源 汇编 底层 rootkit,绝佳推荐

Android应用程序开,最新Android资源，和大家一起学习。

金蝶EAS集团战略人力资源管理解决方案2009 金蝶EAS集团战略人力资源管理解决方案2009 金蝶EAS集团战略人力资源管理解决方案2009